在正式面试，或者叫正式的面对面沟通中，无论现场面试，还是视频面试，面试官看到你的第一印象往往决定了他是否愿意和你深入沟通的意愿和耐心，甚至在某些商务性质岗位的面试中会直接影响你的面试结果。
各位，请注意，我这里说的形象气质，更多是礼仪层面的互相尊重的视觉感觉，而非你个人的长相容貌，你是天生丽质也好，天生励志也罢，对于大部分公司的大部分岗位，其实都没有太大的关系。那么，我这里说的形象气质主要包括3个方面：
其一，穿着得体。作为应聘者，你参加的面试，本质上是一种商务性的沟通活动，需要注意自己的穿着与妆容，这是对于这个场合，对于面试官最起码的尊重。咱不说一定西装革履，妆容特别的精致，但是最起码把自己捯饬干净了，穿着稍微商务一点，比如男士可以穿POLO衫和休闲西裤，女士可以穿个相对时尚的职业裙裤或衬衫，颜色素一点，体现出尊重的那个意思就可以了。
其二，谈吐大方。其实我们说的气质也好，风度也罢，是人的内在素质的外在表现。你的谈吐，代表了自己的道德修养和社会层面。我们做HR的经常说一句话：越高级的人才，他的基础素质越高，平常也更加自律，会注意培养自己的气质、风度。简单来说，就是在沟通的过程中要落落大方，不卑不亢，声线稳定，抑扬顿挫，既不夸张，也不唯诺，要给人自信和值得信赖的感觉。
其三，动作合宜。在面试的过程中，必要的表情和肢体的配合能够表现出你的从容不迫和大方自信。说白了就是动作相对得体，自然一些：该站就站，该坐就坐，握手要注意分寸，想喝水就要说，动作要跟上语言的表达，眼神要平视并照顾到每一位面试官，对方说话要表现出认真倾听的动作和表情等等。需要注意的是，做什么动作都要看具体的场合，你面试的公司特别正式，咱也稍微拘着点，人家比较随意，你也不妨大胆点，其实从面试的过程也可以看到一家公司的企业文化是什么样的，是不是你想要的。
总而言之吧，大家多多少少接触过商务礼仪吧，把这个事学明白了就知道该怎么做了。
