据彭博社报道，欧洲首富、法国奢侈品巨头路威酩轩（LVMH）集团总裁伯纳德·阿诺特，加入了贝索斯和比尔·盖茨的行列。
成为全球仅有的3位身价超过千亿美元的富豪之一。
如此巨额的身价背后，离不开中国奢侈品消费市场的给力。
奢侈品行业的现状和前景
得中国消费者的得奢侈品天下，如今已经成为国际奢侈品行业的共识。
4月份，麦肯锡中国发布《2019年中国奢侈品消费报告》，在中国经济增长放缓的背景之下，2018年奢侈品市场的增长势头反而强劲。
数据显示，2018年，中国消费者花了7700亿元人民币，买下了全球1/3的奢侈品。
事实上，2012年至2018年间，全球奢侈品市场超过一半的增幅来自于中国。
展望未来，预计至2025年这个比例将达到65%。
中国已然成为全球奢侈品市场的主力军，充满潜力的市场、巨幅的上升空间，让越来越多的国际品牌希望在中国市场占有一席之地。
那么，谁在支撑中国的奢侈品消费？
我们看到，以“80后”和“90后”为代表的年轻一代，分别贡献了中国奢侈品总消费的56%和23%。
在CBNData联合天猫发布《2017年新零售时代奢侈品消费趋势报告》指出，90后、95后消费者是奢侈品市场的核心人群。
不可否认，“千禧一代”（1982-2000出生）成为了中国奢侈品市场发展的中坚力量。
一方面他们标榜创新，不在意价格。另一方面，奢侈品消费在年轻一代的社交圈内“走红”，有的年轻人，即便得吃土几个月也要买上一件奢侈品。
面对万亿级的中国奢侈品市场，在华奢侈品牌也瞄准了中国的年轻一代，采取了一系列动作：
明星带货\KOL宣传：
近一两年来，各大国际奢侈品品牌开始越来越多得启用国内流量明星代言，获取粉丝群体的关注度和好感度，提升品牌销量；KOL则在多个平台出击，靠制作不同形式的内容吸引消费者，90后、00后消费者是他们的忠实簇拥者。
多样化的社交平台：
微信和新浪微博的品牌官方账号正在成为奢侈品品牌数字营销的主战场。另外，如小红书、抖音等大热的社交平台也受到品牌的重视。Dior成为首个入驻抖音的奢侈品品牌；lv紧随其后，第一个开通小红书账号。
新零售时代：
越来越多的奢侈品牌纷纷选择进驻天猫、京东，并且积极地参与电商平台的各种新玩法，各大奢侈品品牌线上线下联动发展。电商平台帮助奢侈品品牌接触到一、二线以外的城市，辐射到低线级城市的年轻消费者。
奢侈品行业这么火，从业人员的薪资待遇也不能少。
报告《2018零售和奢侈品薪酬指南》中，统计了从业人员的薪资待遇。
而据内部员工透露，在奢侈品工作，还有很多隐性福利，比如可以享受超优惠的内部折扣。
可以亲密接触LV、CHANEL、GUCCI等大牌，第一时间掌握最新时尚情报，接触到国内外潮流明星和商业KOL，成为时尚的弄潮儿，这样的工作体验，使得越来越多的人想要投身其中。
毕竟，谁不想像安妮海瑟薇一样呢？
著名的奢侈品公司有哪些？
说到奢侈品品牌，大家都能说上几个耳熟能详的，比如LV、Dior、Gucci、YSL等，但是你知道他们属于什么样的公司吗？
其实，我们熟知的奢侈品品牌多数都在三家公司旗下。
通常，这三家公司被称为“世界三大奢侈品集团”——法国的（LVMH）路威酩轩集团、瑞士的（Richemont）厉峰集团和法国的（Kering）开云集团。
德勤咨询公司公布了2019年“全球奢侈品力量”报告：
LVMH依然稳占年度全球最大奢侈品公司榜单之首，第二第三名依次是是雅诗兰黛和历峰集团。
与2018年发布的排名相比，开云集团从第五位上升至第四位。
德勤发布的2019“全球奢侈品力量”榜单
世界三大奢侈品集团，瓜分了上百个全球著名奢侈品牌，势头强劲。
不夸张地说，了解了这三大集团，就懂了大半个奢侈品行业。
LVMH：
LVMH集团在1987年由MoetHennessy和Louis Vuitton两大集团合并成立。
作为目前世界知名的奢侈品集团，旗下拥有75家知名品牌，分布于六大业务领域：烈酒与葡萄酒；
时装与皮革制品（路易威登Louis Vuitton、芬迪Fendi、赛琳Céline、罗意威Loewe、迪奥ChristianDior等）
香水和化妆品（迪奥Parfums Christian Dior、娇兰Guerlain、纪梵希Parfums Givenchy、馥蕾诗Fresh等）
珠宝及腕表(宝格丽Bvlgari 、宇舶Hublot等)
精品零售（丝芙兰、DFS等）
和其他活动（如顶级甜品店Cova、定制游艇Royal Van Lent）
可以说，LVMH志在全方位攻陷大家的钱包。
Richemont：
Richemont（历峰集团）是瑞士奢侈品公司，由南非亿万富翁安顿·鲁伯特于1988年建立。
公司涉及的四个商业领域是：珠宝、手表、附件以及时装，
旗下有江诗丹顿 (Vacheron Constantin)、卡地亚(Cartier)、梵克雅宝 (VanCleef&Arpels)、万宝龙(Montblanc)等品牌。
Kering：
Kering开云集团成立于 1963 年，旗下拥有一系列国际知名品牌（包括奢侈品、体育&生活时尚用品、以及零售品牌），销售覆盖120多个国家。
有古驰(Gucci)、葆蝶家(Bottega Veneta)等品牌。
大家可以数一数自己贡献了多少……
奢侈品行业的岗位和工作内容
想要进入奢侈品行业，首先要了解奢侈品行业的部门架构。
各大奢侈品品牌的部门基本上都大同小异，包括零售部、陈列部、市场公关部门、客户关系部门、买手部门等。
RETAIL零售：
在面对顾客时，【销售人员】是品牌的终极形象代言人。他们除了熟知品牌历史，设计，以及产品细节外，更知道如何通过贴心的服务和了解客户需求来提供更为专业的选购建议。
而【门店经理】及【区域零售经理】除了协调配合各部门（如视觉陈列部，市场部，财务部和数字部）外，还有可能根据各地区销售情况，与买手部同事一同参加时装周进货。
MERCHANDISING买手：
【买手】，顾名思义核心在于采购，从时装周将最适合当地市场或客人的货品带回本地店铺。
采购过程通常围绕着一个货品的周期而运转：从收集店铺内上一季货品的留存反馈，到在新一季的时装周去品牌总部买货，经历整一季的货品上新和退仓。
买手会决定这个区域的顾客会买到哪些商品，累积了一定经验的买手甚至可以代表店铺带顾客去参加时装周。
VISUAL MERCHANDISING视觉陈列 ：
凭借其丰富的创造力、出色的视觉营销技术，视觉陈列部负责店内产品陈列、橱窗展示，并协助推广客户活动。也就是说，我们平时在店内所看到的产品陈列，橱窗设计等都是VM部门的杰作。
与此同时，VM部门还需要与一线销售部门紧密沟通，在顾客行为的基础上进行分析判断，以此改进客户在店铺内的感官体验。
MARKETING & PUBLIC RELATIONS
市场与公关：
营销与传播主要负责激发客户的渴望，通过产品和业务对品牌进行推广。除了举办品牌各种活动，市场部与公关部还需优化和分析媒体报道，与各界名人和品牌代言人建立并维持良好而持久的关系。
做Marketing和PR都需要将自己带入客户的角色，去发掘他们不同的需求，不断进行改进，需要具有良好的观察力和沟通技能。
奢侈品行业的招聘要求
在很多人心里，奢侈品公司一直是“高高再上”的存在，与时尚打交道，精致的工作氛围，有机会接触明星和各界大佬。
最重要的是优秀的薪资和各种福利，确实有足够的吸引力。
那么，想进入奢侈品行业有哪些机会？
1.实习
对于想进入奢侈品行业的实习的同学，可以参与奢侈品公司官方发布的实习生招募。
INSIDE LVMH大型实习生招募项目（中国）：
2019年月4日，全球领先的奢侈品精品集团LVMH在中国首次开展大型实习生招募项目。
项目旨在让学生深入了解高端零售行业和职业发展机会，通过线上线下活动了解LVMH集团及旗下品牌，展示自我能力，获得宝贵的实习机会。
除此之外：
- 关注奢侈品公司在其他平台上发布的招聘信息
- 可以先从事奢侈品行业相关的工作，如奢侈品电商，等待进入奢侈品公司时机
2.管培生
奢侈品公司针对应届毕业生的职位较少。
Gucci2019零售管理培训生项目：
奢侈品行业的零售工作机会，大致也可以分为两类：
偏零售类：
sales（销售）：在奢侈品精品门店，主要从事商品销售
偏管理类：
Office Internship：提供商业和后勤部门的实习机会
Client Relationship Manageent：CRM,主要是维护客户关系
HR：负责人员的招聘和人力资源培训与开发
Markting：负责产品推广及各类活动
入职流程：
第一阶段：校园招聘
微信网申（含15分钟线上测评）》校园宣讲会》 面试（含零售店铺体验）》 确定录用意向（2019年初）
第二阶段：品牌实习
在正式加入新生代项目之前，以实习的方式提前了解品牌，熟悉工作环境。
第三阶段：零售轮岗
为期2年全方位零售职能轮岗中奖嵌入跨城市工作体验、专业技能培训及导师定向辅导等内容
第四阶段：定岗
轮岗之后，就会根据你的能力和意愿，决定你的岗位啦。
当然，我们也要知道，光鲜亮丽的背后，并不总是美丽如初。每一份工作，想要做好，都要经历别人无法体会的黑暗和辛苦。奢侈品行业也是如此。
在做出每一个决定之前，都要评估自己能否接受最坏的情况，才是对自己的负责。
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