小久相信很多人考完教师资格证就是想往这教师考编方向走的，但是教师公开招聘、特岗招聘、教师资格证考试这三者有什么区别呢?今天我们一起简单的讨论这个问题吧。
三者含义
看了含义的解析会不会觉得难理解呢？那我们换种方式来分析。
教师资格是从事教师工作必备的一个基础认证，是国家职业许可，有教师资格正式才能去考教师公考招聘（编制）和特岗教师！那教师公开招聘和特岗教师的区别是什么呢？
教师公开招聘和特岗教师招聘区别
- 考试形式不同 ，教师公开招聘也叫教招，教招的考试是以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
- 考试的时间不固定，教招考试（编制）各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，具体是由招考的县或地级市的教育局分布公告为准！而特岗教师招聘以省为单位统一进行。
- 编制时间不同，教招考试（编制）在笔试和面试都过关的情况下，通过体检和资格审核之后就去上岗工作，这个时候就是已经入了教育局的编制档案了。而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!。
- 考试内容不同，教招考试（编制）是由各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！复习的范围很大，网上找不到考试的真题，而且竞争更是不亚于公务员。特岗教师考试出题比较统一、固定，有相应的资料可以来复习！
