微信在工作中大范围应用后，产生了很多的群，有大范围的工作群，还有部门处室的工作群，还有临时机构的工作群，为单独项目临时成立的工作群。总之，都是为了相同利益而组合起来的一群人为了信息传递的方便和安全，形成的一个紧密的小团体。
这里面最重要的就是单位的正式工作群，因涉及全体职工利益的信息都需要在该群里公示，放假通知、提职晋级公示、不涉密的文件、学习资料等等。然而，令人尴尬的是退休的老同志在退休后还能不能在群里继续存在没有明确规定。有的单位有专门负责老干部退休后进入老干部工作群的，从在职群里退出显得很自然，既履行了组织程序，又避免了尴尬。而有些退休的同志却继续在单位工作群里，管理员启用踢出功能吧，不近人情，继续让他呆在工作群里，有些信息却不方便让他看见。索性只能重新建立和群，原来的废掉了。
现在情况是，退休的人都很自觉的在退休文件下发后，第一时间从单位工作群里退出了。起初群内还有通知，谁谁谁退出了群聊，现在没有任何痕迹。只有你想起来的时候，才发现那个老同志怎么不在群里了？
从退休的人角度看，离开单位还是有千般不舍，毕竟工作一辈子的地方，还是有些事、有些人值得留恋，默默的离开，没有任何仪式，没有任何纪念，人生就到了另外一个阶段，过渡的并不自然，需要很长的时间来适应。单位为了建立长效机制，为了建章立制而形成的荣誉退休制度中所描绘的美好退休场景只存在于纸面上。
可能退休的老同志的心态现在更多的是希望早点离开吧？人走茶凉早就有心理准备，为了事业贡献青春也是强弩之末，为了单位发展鞠躬尽瘁早已力不从心。还是早点从这个既让人伤心又让人怀念的地方离开吧。
