#头条创作挑战赛#国际大多数国家普遍实行“高薪养廉”，且公务员职业终身制。公务员高薪可以让他们过上非常舒适、体面、尊严的生活。公务员一旦有收受礼品礼金等受贿行为，不但会丢掉金饭碗，而且要受到法律严厉制裁。所以，政府部门官员一般不愿腐，不能腐，也不敢腐。而且对行贿者会立马举报。这就是高薪养廉的理想中效果。
中国政府试行公务员制度以来，许多专家建议，为了防止官员腐败，应该实行高薪养廉。但是，政府不为所动，仍然是实行中薪（社会中等收入水平）养家的薪酬制度。
为什么中国公务员不实行高薪养廉制度？主要是下面几个原因：
【1】中国经济基础相对薄弱，还属于发展中国家，人均产值与收入水平在全球排名还靠后。财政收入水平与公务员高薪养廉还不相适应。
【2】中国人口总量世界第一。政府机构庞大，公务员队伍数量相应也很庞大，历次机构改革，撤销机构，裁减冗员效果不显著，当时减了员，过不多久又迅速扩员。公务员人员与工资双增长，导致工资总量增长比经济增长速度更快。高薪养廉条件还远远不具备。
【3】中国是共产党领导的社会主义国家。奉行全心全意为人民服务，“人民至上”为最高宗旨。公务员是人民“公仆”，必须吃苦在前，享受在后。公务员必须多讲奉献，少讲个人得失。工资收入不能高出人民群众收入水平太多，更不能让“公仆”们先富起来，过上奢侈享乐的生活。
【4】公务员高薪养廉与人民群众低收入群体形成巨大反差，人民群众的心里会失衡，会对政府收入分配不公平表达强烈不满，人民政府与广大人民群众的鱼水关系将会疏远，政府部门管控社会的成本会大幅增长，人民群众的生产工作积极性受到压抑，经济发展，社会进步就会停滞，甚至是倒退。
【5】“以贪养色”才是现实中贪官污吏的主角。贪官多由贪色起。先有权色交易，包养情妇越多，为讨美女欢心，挺而走险，大搞权钱交易。然后才有“以贪养色”，几乎是普遍规律。再高薪金也无法满足“养色”之需。
【6】公务员薪酬中等水平，也会与社会高收入群体（民营企业家，娱乐圈明星、网红大V）比较，导致心里失衡，甚至“以权谋私”，走入贪腐之路。有人说，与其让人“偷偷摸摸贪”何不实行光明正大“高薪养廉”。
其实不然，大力反腐倡廉的成本要远低于高薪养廉的代价。所以国家选择严惩贪官污吏，也不会实行“高薪养廉”。
公务员中薪养家，个人腐败案虽然会多一些，但总体可控。而且党和国家持续深入开展反腐败斗争深得民心，得民心者天下。
