在过去两年里，自愿离职的人数创下历史新高。该运动现在非常广泛，有一个名字：伟大的辞职。其中一些人已经离开，在零工经济中从事更灵活的工作。有些人正在寻求改变生活方式。但许多人在新冠病毒大流行和相关社会动荡的激励下，深入了解了他们的生活以及是什么给了他们目的。
这描述你吗？你是否感到停滞不前，需要一个能给你更大的目标和参与度的改变？这完全是自然的。你的目标会随着时间的推移而改变，不断寻找新的方法来重振它是正确的。但这些过渡期很难度过。
正如《HBR《打造你的目的指南》》中强调的那样，我们所有人都经历了一个艰难的决定，即我们必须面对放弃做以前为我们提供目标的事情的艰难决定。但重大决策，如职业转换，应该深思熟虑。我总是建议人们在开始新事物之前，要深思熟虑地重新发明他们当前的工作，有时正确的选择是走上一条新的道路。
当您考虑是加入伟大的辞职还是开始职业过渡时，以下是一些迹象，您可以使用这些迹象来评估是否是时候真正离开之前为您提供意义的工作了：
- 它不再鼓励你的成长。最好的运动员通常会使他们的体育锻炼多样化或戏剧性地改变他们的日常工作。这是因为，在某个时候，我们所做的每件事都不再是增长的源泉。当你注意到目的来源不再帮助你成长时，请期待重塑或其他变化。离职是一个重大决定，所以我总是鼓励人们在继续之前先看看是否有办法在当前的专业环境中精心设计他们的工作或做出改变。通常，重振工作可能很简单，就像以不同的方式看待它并以小的方式修改它，这通常被称为“工作工艺”。但是，如果你已经用尽了这条路，不能再在你的职业中成长，那么是时候继续前进了。
- 你实现了你设定的目标。有时，您可能缺乏当前职位的增长，因为没有什么可渴望的。我的一个前同事曾在NFL打球。他生命的第一阶段都是关于足球的。但退休后，他发现自己对自己生命中的那段时间感到满意，这段时期是一个令人难以置信的意义来源，并准备把它抛在脑后。有时，我们只是完成我们设定的目标，并准备迎接新的挑战。
- 你积极寻找逃避工作的方法。我有一个朋友喜欢写作。但在某些时候，她已经厌倦了它，并开始寻找避免它的方法——拖延，选择从洗衣到庭院工作的几乎所有活动，而不是在页面上写单词，当她最终坐下来写作时，她在社交媒体上迷路了。她最终意识到，如果她要再次爱上它，她需要长时间的写作休息时间。有时，你需要通过一些东西来养成积极的习惯（例如，我们所有人都应该锻炼，但可能很难开始）；但有时有必要暂时或永久休息。职业应该是我们带着好奇心和期待而不是回避的方式对待的。
- 你经常带着疲惫、精疲力竭或恐惧来对待工作。我以前有一份我曾经喜欢过的工作，但真的开始穿在我身上，以至于我早上很难离开家去上班。这不是因为公司或其员工很糟糕；只是不适合了。如果你经常对接近你的工作感到害怕，是时候认真考虑改变它或把它抛在脑后了。你的生命短暂而珍贵，你的工作应该丰富它。
- 它导致你养成坏习惯。我的另一位朋友在一家文化有毒的公司工作，他发现自己——即使失业了——的行为方式是他之前会觉得不道德或不恰当。例如，他发现自己不真实，误导同事和客户。当他意识到这一点时，他立即离开了公司。当你寻找目标的东西开始将你拉得更远时，你需要放手。永远不要让专业环境让你变得更糟——特别是在性格问题上。
- 你的工作场所变得不健康了。例如，与尖叫或亲自侮辱你的同事一起工作，或者你工作到身体崩溃的程度，当然应该激励你寻找新的东西（如果不是采取更严肃的行动的话）。有些工作场所一直有害于你的身体或情感健康。如果你发现自己处于那种令人羡慕的位置，是时候继续前进了。
当然，还有其他迹象。同样，如果你感到停滞不前，认真尝试重新构思你的作品，并使其更有目的性，这始终是最好的第一道菜。但放下旧的是保持生活新鲜和允许目标随着时间的推移而改变的一部分。你的生命掌握在你手中，似乎越来越多的人正在意识到这一点。伟大的辞职可能正是你进行伟大重塑所需的机会。
