#头条创作挑战赛#
我国有很多著名的报社，从中央到省、市都广泛存在，例如耳熟能详的人民日报社、新华社、光明日报社，还有一些省市级日报社，例如北京日报社、新华日报社，这些报社属于什么性质呢？是事业单位还是国有企业？工作人员有编制吗？待遇怎么样？
报社是什么性质的单位
报社按层级分为中央报社和地方报社，属于事业单位，包括全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。
中央报社层面，影响力最大的两家报社当属人民日报社和新华社，两家报社都是正部级事业单位，社长和总编辑都是正部级领导干部。
地方报社层面，以江苏省的新华日报为例，新华日报社是江苏省委直属的正厅级事业单位，社长、总编辑都是厅级干部。
近年来，除了报社，各地相继成立报业集团，那么报社和报业集团有什么共同点和区别之处？
共同之处在于，报社、报业集团都是划归政府统一管理，报社是政府下属事业单位，报业集团是政府出资设立的国有企业。
区别之处在于，单位性质不同。报社是事业单位，报社成立社委会，报业集团是国有企业，报业集团成立董事会。通常报社和报业集团都是合署办公，报社社长兼任报业集团党委书记、董事长。
工作人员有没有编制
很多报社发展至今已经改制，推行集团化改革、企业化管理，实行“老人老办法、新人新办法”。通常报社工作多年的老员工都是事业编制身份，新进员工大多是企业员工身份，编制名额很少，通常都是与报业集团签订聘用合同，属于社聘人员，是内部正式职工，参照报社事业编制人员核定薪资待遇。
从这一点来看，与电视台类似，电视台也是实行“老人老办法、新人新办法”，老员工大部分都是事业编制身份，新进人员很难拥有编制，通常都是与广电集团签订聘用合同，属于台聘人员，是内部正式职工。
报社待遇怎么样
如果在十几年前，报社是一份非常不错的工作，不仅地位高，而且待遇好，一些大型报社的薪资待遇比公务员还要好，工作强度不大，性价比很高，是“香饽饽”。
近些年，伴随着新媒体的强势崛起，像报社这种传统媒体受到很大冲击。虽然各地报社也在积极转型、推进改革、市场化运营，但是竞争力还是不足，更多还是依赖地方政府、企事业单位的支持才得以持续发展。报社内部职工薪资待遇跟以前相比，增长幅度不大，工作内容增多，性价比不高。
至于报社的前景，大部分地方报社肯定不会倒闭，毕竟是官方的喉舌，大概率维持不温不火的状态。
各位对报社的工作内容、薪资待遇有什么了解呢？看好报社的发展前景吗？
