凭证问题
应有的原始凭证必须附在凭证上，日常工作不重视，凭证不完整，导致所得税核算大幅增加。
1.生产企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附材料、人工成本清单，无计算依据。
我们知道，构成产品成本的是三种材料成本、材料、劳动力、成本核算不清楚库存商品成本、会计价值会有问题，如果单位核算清楚，但清单不完整，税务局核算不清楚背景，税务局批准是从高原则。一般来说，与产品成本相对应的附件、收料单、人工成本计算表、制造成本计算表都不能节省，这三个项目的细节也不能节省。
2.计算产品销售成本时，未附销售成本计算表
与第一个问题相比，商业企业在购买产品后销售，不从事生产，所以成本核算相对简单，最重要的是库存订单，产品购买成本核算，这些订单是计算成本，不能减少，一般库存减少部分，是企业销售，无论是赊销还是现场销售，都应纳税，所以库存减少，税收不增加，就存在大问题了。
因此，在实际工作中，应掌握购买成本、销售比例、税金对应比例。
3.在以现金支付员工工资时，没有员工签署确认的工资单，工资单与用工合同。社会保障清单不能有效连接。
在实际的工作上，根据现金发的薪水要公司员工签名的，倘若用转账的方式，那发多少便是多少，做不了假，多发的很有可能就得用现金发了，发后若是没有工资单，那账上做的薪水跟银行出来的钱没对上的不便是不正常了，这样的情况下下就不能查，一查就看出来了。
往来问题
1.公司出资买房买车，但权利人为股东。
在实际工作中，许多公司喜欢以股东的名义购买汽车和房屋。事实上，汽车仍然用于公司的生产经营，房屋租赁的收入仍然进入公司。这是错误的。从税法的角度看，虽然资产是公司使用的，但权利人是股东个人的，视为股东个人分红，个人所得税应按20%缴纳，相关资产的一切开支和折旧费用不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！
2.股东应收账款或其他应收账款应在账面上列出。
如果股东的个人交易是日常工作中正常的短期贷款周转，与其他员工一样，没有什么不好的，但相关制度对股东的交易有以下规范：税法规定股东一年以上不偿还贷款，视为利润分配缴纳个人所得税。股东借入的资金不得超过其投资资金的两倍。
在实际的工作中，又怎会有单位股东长时间挂账给股东征收个人所得税税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸地把公司的钱当成股东自己的钱。
3.公司费用与股东个人消费在成本费用中的混合不能明确区分。
在实际工作中，相当多的私营企业、老板及其家人的费用由公司收取，如儿童上学、出国、家庭水电费、电话费、客户费、旅游费等。他们都进入了公司。公司出纳还担任老板家的出纳。这些都是与公司无关的费用，在计算所得税之前不能扣除，在税法上，股东需要缴纳20%的个人所得税。
最标准化的方法是公司是公司，股东是股东，公司资产进入公司账户，公司费用也进入公司，股东标准化行使股东权利，获得红利分配。
不合规问题
1.跨纳税年度补提折旧，跨年度补提的费用应该根据之前年度盈利和亏损调整，不可直接计入当期损益；
2.销售废料或边角料，卖废品的收益，没有计提并缴纳增值税；
3.职工以发票定额报销或使用过期票、连号票或税法限额(如餐票、车票等)报销的发票。构成这些的费用不可以税前列支；
4.公司组织职工旅行，以现金派发的餐补等，可以直接用作公司费用开支，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。
